La televisión colombiana fue sacudida el fin de semana por una denuncia que expuso una forma de discriminación cada vez más común en la industria: el edadismo, cuando a las personas no las contratan por ser mayores de edad, creándose estereotipos, prejuicios y discriminación.

Adriana Romero, hija de la reconocida actriz Judy Henríquez, denunció públicamente que una agencia de casting rechazó a su madre, tachándola de "vejete" y cuestionando su capacidad profesional por su edad.

“A mí no me vayan a traer ese vejete que seguramente no es capaz de aprenderse ni una línea y solo va a demorar las grabaciones”, fue uno de los comentarios que Romero aseguró haber escuchado en el entorno de la agencia.

La actriz, visiblemente indignada, recordó que su madre, con más de seis décadas de carrera, ha sido una figura esencial en el desarrollo de la televisión nacional.

Henríquez, de 81 años, es recordada por su participación en producciones emblemáticas como Ana de nadie, Madre luna y Hasta que la plata nos separe. Además, fue galardonada con premios como el “Toda una vida” de TVyNovelas y fue homenajeada por diferentes empresas de la industria audiovisual del país.

“Si esto le pasa a mi madre, me pregunto qué será de cualquier otro actor o actriz mayor”, expresó Romero, haciendo un llamado a la reflexión y al cambio de prácticas en la industria audiovisual.

Una industria dividida entre juventud y experiencia

La polémica reavivó un debate sobre las tendencias en el casting televisivo en Colombia. Muchas agencias de casting privilegian rostros jóvenes y cuerpos atléticos, incluso sin formación profesional sólida, mientras que actores con amplia trayectoria son descartados sin justificación artística.

Figuras como Marcela Carvajal y el director Jorge Alí Triana se sumaron a la ola de apoyo hacia Judy Henríquez. “La edad no define el talento ni el compromiso”, afirmó Carvajal.

Por su parte, Triana declaró que “la industria debe abrir espacios para todas las generaciones. Este tipo de comportamientos empobrecen nuestro arte”.

La etiqueta #RespetoParaJudyHenríquez se volvió tendencia en redes sociales, generando un movimiento de apoyo y solidaridad con los actores mayores.

Un modelo de respeto e inclusión

En contraposición a estas prácticas, el canal regional Telecafé ha tomado una postura contundente: valorar la experiencia y el legado de los artistas veteranos. Así lo explica Lizett Hincapié Ome, coordinadora de producción y programación del canal.

El modelo se configura no solo como una alternativa estética, sino también como una estrategia educativa y de construcción cultural. La decisión de trabajar con artistas de trayectoria enriquece los contenidos, fortalece los procesos de formación actoral y contribuye al fortalecimiento de la televisión pública regional, frecuentemente opacada por los gigantes privados.“Estamos haciendo escuela con estos actores para las nuevas generaciones”, subrayó Hincapié.

"Estamos dándole la oportunidad a esta gente de amplia trayectoria, para que aporten a la preparación de las nuevas promesas de la televisión con su guía. Ellos son quienes inventaron la televisión en Colombia, no los podemos dejar de lado".

Además Telecafé ha apostado por integrar a figuras como Álvaro Bayona, Ana María Arango, Alfonso Peña y Constanza Gutiérrez en producciones que pronto saldrán al aire. Entre ellas se destacan:

• "Cuando una carcajada se convierte en voz", comedia.

• "Francisco el hombre", una ficción sobre el mito vallenato.

• "La luz de la luna", "Un amor musical" y "Terreno de juego", entre otros títulos en producción.

Al respecto, Hincapié enfatiza: “Tener estos actores en pantalla es darle estatus y calidad a la televisión pública. No les ofrecemos menos, sino que les rendimos el reconocimiento que merecen, con sueldos dignos y condiciones justas”.

En este sentido, el canal ha logrado proyecciones internacionales con títulos como "La Vorágine", vendido a la plataforma de streaming HBO Max. Hoy, Telecafé tiene dos nuevas series en negociación con Netflix y HBO Max, consolidando su presencia en mercados globales.

Una oportunidad para cambiar el paradigma

El caso de Judy Henríquez no es un incidente aislado, sino un síntoma de una industria que necesita replantearse urgentemente. Telecafé demuestra que es posible apostar por la calidad, el respeto y la inclusión sin sacrificar competitividad ni innovación.

Frente al desprecio injustificado hacia la edad, surge un modelo que honra la historia, forma el presente y proyecta el futuro de la televisión en Colombia.

"Los actores veteranos no solo merecen respeto, sino que son esenciales para construir una televisión de calidad. En Telecafé no se les rebaja el sueldo ni se les pide trabajar por menos. Se les reconoce su valor, se les da visibilidad y se trabaja con ellos dignamente".

* Esta información es producto de la alianza entre el periódico LA PATRIA y el Canal Regional Telecafé.

Haga clic aquí y encuentre más información de LA PATRIA.

Síganos en Facebook, Instagram, YouTube, X, Spotify, TikTok y en nuestro canal de WhatsApp, para que reciba noticias de última hora y más contenidos.