Sebastián Cardozo Giraldo, socio fundador y gerente general de la empresa de Manizales Geometrik, habló con LA PATRIA Radio sobre la creación de la empresa, trabajo y relevancia. Esto dijo: 

¿Qué es Geometrik? 

Geometrik es una empresa de ingeniería que nació hace ya casi 10 años. Nació inicialmente en Bogotá en el 2016 con socios manizalitas. Pero desde el año 2018 estamos operando aquí en Manizales.

Nuestra principal línea de negocio son los proyectos de energía solar, que está hoy en día muy de moda. 

Nuestra promesa es que las facturas de energía lleguen con un valor de cero o muy cercano a cero. Y pues ese tipo de proyectos traen una serie de beneficios tributarios y además es un tema que está en auge actualmente.

También tenemos otros dos enfoques de fotogrametría y telemetría. 

¿Cómo nació todo? 

Todo nació primero a raíz de mi experiencia profesional. Soy ingeniero electrónico, graduado de la Universidad Autónoma de Manizales. Y empecé a trabajar como profesional en el Servicio Geológico Colombiano. 

Viví en Bogotá varios años, unos 13 años. Y ahí en el Servicio Geológico tuve una gran experiencia, instalando en todo el país una serie de estaciones que funcionaban con energía solar.

Y recuerdo como si fuera ayer que estaba al lado de un excompañero, quien fue mi socio en su momento, en la isla de Malpelo instalando una estación de telemetría que funcionaba con energía solar. Entonces dijimos: "Venga, hay que montar una empresa de energía solar." 

Y así fue, gracias a Dios se materializó. 

¿Cómo le ha parecido crear empresa? y ¿cómo le ha ido ya con ese cambio de Bogotá a Manizales? 

Es un reto muy grande. A finales de 2018 regresé a Manizales y ya tenemos nuestra empresa  en La Enea, cerca al Sena. 

Hacer empresa es un tema de dedicación completa, de mucho sacrificio, de trabajo constante, de trasnocho, de fines de semana. 

Solo el que crea empresa sabe cómo es el tema de mantener una nómina. Es un reto muy grande, aunque muy satisfactorio. 

Porque en el camino uno se encuentra muchos retos, pero al final hay mucha satisfacción, el generar empleo por ejemplo, darle la mano a muchas personas y familias que dependen de nuestra empresa.  

Todos los días lo hacemos con mucho amor y pues seguimos en ese reto constante, a pesar de las dificultades.

Actualmente tenemos 15 empleados de planta. Eso a veces varía mucho, dependiendo del flujo de los proyectos. 

Hemos llegado a tener hasta 25 personas. 

Colombia ya está adaptándose a la nueva reforma laboral, ¿cómo recibieron ese cambio? 

Es un reto interesante porque sostener una empresa no es fácil. Cualquiera lo puede ver como:  “El dueño de la empresa es el magnate y el rico”.

Pero no, es todo lo contrario. Todos los días tenemos que enfrentar muchos retos y precisamente sostener una nómina. 

Entonces en la medida que nos reduzcan el tiempo de poder ser productivos termina aumenta el reto. 

Ahora, por el lado de los empleados implica un tema de mayor comodidad o de que puedan dedicarse más a la familia y es muy entendible. 

Sin embargo, a nivel de las empresas es algo difícil, pero nos tendremos que adaptar.

Contacto: 

Sitio web: https://www.geometrik.com.co/

Contacto: 314 821 57 72.

Instagram: @geometrikingenieria 

Escuche la entrevista completa aquí: 

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